Mission

Im Mittelpunkt unserer Aufgaben steht ihr Unternehmen und der Mensch im unternehmerisch kompetitiven Umfeld. Die Hauptaufgabe der Maier & Partner Consultants in Executive Search ist die lokale und internationale Suche und Auswahl von qualifiziertem Personal mit Hochschulausbildung mittels adäquaten Methoden um die Konkurrenzfähigkeit unserer Kunden in Brasilien nachhaltig zu verbessern. Dies umfaßt die Beratung für das spezifische Umfeld Brasilien sowie die reaktionsschnelle und konsequente Ausführung der vorgegebenen Aufgaben. Aufträge die nicht ausführbar erscheinen werden nicht angenommen.

Vision

Maier & Partner Consultants in Executive Search sind- und bleiben Inhaber geführt, unabhängig und verstehen sich als Deutsches Beratungsunternehmen in Brasilien. Das Ziel ist es die Stellung als branchenübergreifend anerkannter, deutschsprachiger Spezialist in Personalfragen für Brasilien zu festigen und den Bereich Unternehmensberatung insbesondere Unternehmensgründungen und treuhänderische Verwaltung, sowie das Feld Interim- Management kontinuierlich auszubauen. Wir wollen zukünftig unsere Kunden zudem in strategischen Fragen beim Markteintritt oder Produkteinführung beraten. Dabei werden bedarfsgerecht interdiszplinäre Arbeitsgruppen zsuammengestellt und geführt.

Täglich von allen im Prozess beteilgten Qualität in der Umsetzung, Zuverlässigkeit, Beständigkeit, Innovation, eigene Technologie, kurzum eigene Ideen fordern und umsetzen.

Werte

Respekt, Transparenz, Ehrlichkeit, Objektivität, gleichzeitig Aufgeschlossenheit und Kritikfähigkeit. Besser mehr Pessimismus als übertriebener Optimismus.
Kandidaten werden nicht vermarktet, sondern unabhängig ausgewählt. Die Berichte über Kandidaten sind Analyse, orientieren sich an der Realität, am qualitativ beobachtbaren, wie dem erfaß- und gfs. meßbarem.

MAIER & PARTNER CONSULTANTS IN EXECUTIVE SEARCH